List motywacyjny dla Stewarda (Obsługa stadionu) - opis +gotowy wzór

List motywacyjny dla Stewarda (Obsługa stadionu) - opis +gotowy wzór

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Wpis nie był jeszcze oceniany

List motywacyjny na stanowisko Stewarda (Obsługa stadionu), skierowany jest do osób, które są zainteresowane pracą z ludźmi na stadionie piłkarskim w trakcie meczów, bądź też innych imprez sportowych i nie tylko. W naszym przykładowym podaniu o pracę kandydat na tę posadę musi być osobą komunikatywną, zaangażowaną, cechującą się pozytywnym nastawieniem. Oprócz tego mile widziana jest dobra znajomość języka angielskiego.

Praca na stanowisku stewarda, czy też inaczej mówiąc pracownika zajmującego się obsługą na stadionie, wymaga od kandydata na tę posadę szeregu umiejętności, które w głównej mierze nabędziesz podczas szkoleń. Jednak zawczasu, aby nie zaprzepaścić swojej szansy, musisz zabłysnąć zestawem cech, które są niezbędne w tym zawodzie. Musisz liczyć się z tym, że do twoich obowiązków będzie należało m.in. udzielanie informacji, a czasami również pomocy kibicom oraz obsługa strefy kibica.

Jeszcze przed tym jak zdecydujesz się napisać swój list motywacyjny, zastanów się nad tym, co masz ciekawego do zaproponowania, decydując się na tę pracę. Następnie przeanalizuj, czy sprostasz wszystkim wymaganiom zawartym przez pracodawcę w ogłoszeniu. Sprawdź również czy zawarłeś poniższe elementy, niezbędne w twoim podaniu o pracę.

  1. Przede wszystkim powinieneś być osobą, która jest ambitna i dba o swój rozwój. Możesz opisać je w sekcji przeznaczonej na krótkie podsumowanie swojej osoby i właśnie tam opisać swój cel zawodowy.
  2. Dodatkowo z racji tego, iż praca ta wiąże się ze stałym kontaktem z innymi ludźmi, powinieneś odznaczać się komunikatywnością i otwartością.
  3. Musisz również cechować się wysokim poziomem kultury osobistej, brakiem uprzedzeń i pozytywnym nastawienie do każdej z osób, bez względu na to, której drużynie kibicuje 😉
  4. Powinieneś także być osobą doinformowaną i kompetentną, udzielającą rzetelnych informacji.
  5. Pamiętaj, aby sumiennie wypełniać swoje obowiązki, a poza tym być zaangażowany w swoją pracę.
  6. Oczywiście mile widziane jest także posiadanie dodatkowych umiejętności jak np. bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
  7. Poza tym musisz być osobą niekaraną, cechującą się dobrym zdrowiem i sprawnością fizyczną.

Na koniec pamiętaj również o tym, aby w liście motywacyjnym zamieścić swoje dane kontaktowe (najlepiej w nagłówku) i klauzulę o ochronię danych osobowych (w stopce). Dodatkowo, jeżeli dane ogłoszenie oznaczone jest numerem referencyjnym, zamieść jego numer w swoim podaniu o pracę. Poza listem motywacyjnym postaraj się przygotować świetne CV dla stewarda. To ono w pierwszej kolejności będzie analizowane przez pracodawcę.

Przykładowe CV

Przykładowy list motywacyjny dla stewarda

Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?

Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!

Marcel Piastowski
Adres: ul. Gramatyka 9/23
30-019 Kraków

+48 XXX-XXX-XXX
marcel.piastowski@poczta.pl

Kraków, 03.09.2011

Wisła Kraków S.A.
Ul. Reymonta 22
30-059 Kraków

Szanowni Państwo,

w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę, zamieszczone przez wasz klub piłkarski na stronię internetowej, pragnę złożyć swoją kandydaturę na stanowisko Steward. Muszę nadmienić, że dopiero niedawno spotkałem się z takim rodzajem pracy, który może być dla mnie nie tylko źródłem dochodu, ale także szansą na rozwój siebie i mojej wielkiej pasji, jaką jest piłka nożna.

Jestem studentem trzeciego roku socjologii na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Myślę, że obrany przeze mnie kierunek nauczania, wpływa na to, w jaki sposób i z jakim efektem nawiązuję relacje z innymi ludźmi. Z racji tego, iż dość często pracuję w grupie nad wieloma projektami, stałem się zdecydowanie bardziej komunikatywną i otwartą osobą. Dodatkowo nauczyłem się, jak najlepiej organizować pracę sobie i innym. Oprócz tego, staram się żyć ze wszystkimi w zgodzie, bowiem jest to zgodne z moją spokojną naturą, a poza tym nie jestem zainteresowany kłótniami.

Uważam, że będę dobrze wypełniać swoje obowiązki, ponieważ jestem sobą sumienną, pracowitą, a przede wszystkim zaangażowaną. Dodatkowo cechuję mnie pozytywne nastawienie, nie posiadam żadnych uprzedzeń i pomimo tego, iż jestem wierny swojej ukochanej drużynie to szanuję również inne kluby i ich kibiców. Do wszystkim staram się odnosić w ten sam sposób, co może wynikać z wysokiego poziomu kultury osobistej i zasad, które są mi wpajane od dziecka.

Myślę, że moim atutem będzie również bardzo dobra znajomość języka angielskiego i naturalna śmiałość, dzięki której mogę podejmować się coraz to nowych wyzwań. Pragnę dodać, że dbam również o swój rozwój, lubię brać udział w przedsięwzięciach, które mogą mnie czegoś nauczyć. Dodam również, że odznaczam się bardzo dobrym zdrowiem i kondycją, co może będę miał okazję kiedyś udowodnić. Poza tym jestem osobą niekaralną.

Mam nadzieję, że moja aplikacja zostanie pozytywnie rozpatrzona i będę miał okazję pracy w Państwa zespole. Chętnie zaprezentuję się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Przykładowy list motywacyjny dla stewarda
Pobierz .doc
Przykładowy list motywacyjny dla stewarda
Pobierz .pdf
Przykładowy list motywacyjny dla stewarda
Pobierz .png

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.