List motywacyjny – Pracownik ochrony

List motywacyjny na posadę Agent ochrony/ Pracownik ochrony jest przeznaczony dla osób komunikatywnych, które potrafią pracować w zespole. Mile widziane jest posiadanie Licencji pracownika ochrony fizycznej. Wymaganymi cechami są dyspozycyjność, a przede wszystkim niekaralność.

Praca w charakterze pracownika/agenta ochrony w przypadku poważniejszych firm, to wbrew powszechnemu przekonaniu bardzo odpowiedzialne zajęcie. Pracę tę nie otrzymują wszyscy, którzy tylko wyrażą chęć podjęcia pracy w tym zawodzie. Szanujące się firmy ochroniarskie przyjmują w swoje szeregi tylko poważnych kandydatów, którzy spełniają długą listę wymogów, jaka jest im stawiana. Dlatego jeśli zamierzasz podjąć się pracy agenta ochrony w większej korporacji, to pamiętaj o tym, żeby nie przekreślić swoich szans na skuteczną aplikację już na etapie składania swojego podania o pracę.

Poważne firmy ochroniarskie starają się odpowiednio przefiltrować kandydatów do pracy tak, aby w swoich szereg dysponować, jak najlepiej przygotowanymi ochroniarzami. Teraz, kiedy pracownik ochrony to nie tylko osiłek bez wykształcenia, szczególnie ważne jest to, aby dobrze zaprezentować swoją osobę za pomocą swojego podania o pracę. Dlatego pamiętaj, że jeśli weźmiesz się już za napisanie listu motywacyjnego, to spójrz na niego pod kątem tych oto wskazówek:

  1. We wprowadzeniu listu motywacyjnego napisz koniecznie numer ogłoszenia o pracę, względem którego nadsyłasz swoje podanie o pracę. Duże firmy mogą posiadać jedną centralną komórkę odpowiedzialną za kwestie rekrutacji w całej firmie, więc jeśli nie oznakujesz odpowiednio swojego listu motywacyjnego, to może on „przepaść” gdzieś w stercie innych podań.
  2. Napisz koniecznie o posiadanej licencji na pracownika ochrony w swoim podaniu o pracę.
  3. Napisz, jakie uprawnienia przysługują ci w związku z ukończonymi dotychczas szkoleniami.
  4. Jeśli pracowałeś wcześniej np. przy ochronie kin czy pubów, to napisz koniecznie o tym w podaniu o pracę.
  5. Napisz również, że jesteś osobą, która potrafi pracować w zespole – to wbrew pozorom bardzo ważna umiejętność pracownika ochrony.
  6. Jeśli posiadasz prawo jazdy, to napisz o tym również.

Przykładowy list motywacyjny dla pracownika ochrony

Marian Stach
Adres: ul. Konwaliowa 25
35-304 Rzeszów
+48 XXX-XXX-XXX
marian.stach@poczta.pl
Rzeszów, 19.11.2010

Grupa Hunters Sp.z o.o.
ul.Hetmańska 15
35-304 Rzeszów
Szanowni Państwo,

z wielkim zainteresowaniem przeczytałem ofertę pracy Waszej firmy, zamieszczone na stronię www.praca.pl, na stanowisko Agent ochrony. Sądzę, że umiejętności, którymi się odznaczam, a także dobre warunki fizyczne, czynią mnie odpowiednim kandydatem na to stanowisko.

Jestem „świeżo upieczonym” absolwentem Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie, na kierunku Turystyka i rekreacja. W czasie trwania studiów, zdobyłem Licencję pracownika ochrony fizycznej I i II-stopnia. Dzięki temu, oprócz wykonywania pracy w specjalistycznych, uzbrojonych formacjach obronnych, jestem uprawniony do organizowania i kierowania zespołami pracowników ochrony fizycznej czy opracowywania planu ochrony.

Do tej pory pracowałem dorywczo przy ochronie kin czy klubów nocnych, jednak z powodu pewnych czynników ode mnie niezależnych, nie satysfakcjonowało mnie w pełni to zajęcie. Interesuję mnie praca na stałe w firmie, o ugruntowanej pozycji, za jaką Państwo się uważacie. Szczególnie zainteresowała mnie również możliwość szkoleń, o których jest mowa w ogłoszeniu.

Pragnę dodać, iż jestem osobą komunikatywną, która potrafi pracować w zespole. Cechuję mnie dyspozycyjność, gdyż aktualnie nie mam innych dodatkowych zajęć. Jestem osobą niekaralną, co potwierdzają uzyskane przeze mnie licencje.

Dodatkowo potrafię również biegle mówić w języku angielskim, a także francuskim. Posiadam również aktualne prawo jazdy kategorii „B”.

Liczę na pozytywne rozpatrzenie mojej kandydatury oraz możliwość odbycia rozmowy kwalifikacyjnej w Państwa firmie.

Z poważaniem,
Marian Stach
Pobierz wzór w formacie .pdf Pobierz wzór w formacie .doc
Spodobał Ci się ten poradnik? Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek 🙂
(Ocen: 0, Średnia ocena: 0)
Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu CVTips.pl. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne. Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.

Dodaj komentarz

Kliknij tutaj, aby zostawić komentarz