Przykładowy list motywacyjny dla Pilota wycieczek (opis +obowiązki +wzór)

Przykładowy list motywacyjny dla Pilota wycieczek (opis +obowiązki +wzór)

Średnia 3.7 (3 oceny)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Średnia 3.7 (3 oceny)

Przedstawiony list motywacyjny na stanowisko Pilota wycieczek skierowany jest do osób, które posiadają wiedzę z zakresu organizacji pracy, tworzenia przedsięwzięć i ofert rekreacyjno-turystycznych. W naszym wzorze podania o pracę kandydat na tę posadę ma ukończony kurs pilota wycieczek. Dodatkowo, osoba pracująca w tym zawodzie musi być osobą lubiącą się uczyć, mającą bardzo dobry kontakt z ludźmi oraz ciekawą świata.

Praca w charakterze pilota wycieczek wiąże się przede wszystkim z wiedzą z zakresu turystyki. Jest to zawód, który  jest oblegany przez wiele osób ze względu na liczne walory pracy w charakterze pilota wycieczek. Praca w zawodzie pilota wycieczek nie wiąże się z nużącym siedzeniem za biurkiem czy też „papierkową robotą”. Jednak wiąże się również z ogromną odpowiedzialnością, jaką jest zapewnienie bezpieczeństwa turystom.

Firmy turystyczne mają duże wymagania co do kandydatów do pracy w tym zawodzie. Pilot wycieczek musi znać szczegóły oraz historię miejsc odwiedzanych. Pomijając te oczywiste kwestie pamiętaj, że pisząc podanie o pracę twoim atutem będzie to, że jesteś osobą komunikatywną i otwartą, dlatego jeśli są to cechy, które cię określają, nie zapomnij o tym nadmienić w liście motywacyjnym.

Jeśli chcesz podjąć się pracy jako pilot wycieczek, to pamiętaj, że twoje podanie o pracę powinno być perfekcyjnie przygotowane. Twoje CV dla pilota wycieczek oraz list motywacyjny muszą być napisane z rozwagą. Musisz dokładnie przemyśleć co chcesz w nich zawrzeć, bowiem aby zmieścić swoje podanie na dwóch kartkach A4 należy dobierać jak najbardziej starannie swoje słowa.

Pamiętaj o kilku niezmiernie ważnych wskazówkach:

  1. Najważniejsze jest twoje wykształcenie. Najbardziej poszukiwany będzie kandydat, który ukończył kierunek studiów z zakresu turystyki. Czasem dla większości pracodawców ma to decydujący wpływ na wybór kandydata, który będzie pełnił stanowisko pilota wycieczek.
  2. Kolejną ważną kwestią jest ukończenie kursu pilota, a najlepiej certyfikat jako ukończenia, który powinieneś dołączyć do swoich aplikacji rekrutacyjnych. Wtedy będziesz mieć pewność, że twoje podanie nie zostanie odrzucone już na samym wstępie z powodu braku odpowiedniego dokumentu.
  3. Zapewnij, że jesteś osobą ambitną i w dalszym ciągu chcesz się rozwijać, dlatego jesteś gotów podjąć dodatkowe kursy i szkolenia.
  4. Jeśli pracowałeś na podobnym stanowisku to koniecznie o tym wspomnij. W dzisiejszych czasach doświadczenie jest w szczególności doceniane przez twojego przyszłego pracodawcę.
  5. Opisz także swoje cechy charakteru. Powinieneś odznaczać się komunikatywnością, otwartością, opanowaniem oraz kreatywnością.
  6. W pracy na stanowisku pilota wycieczek ważne jest przede wszystkim abyś wzbudzał zainteresowanie wśród swoich podopiecznych, dlatego jeśli możesz się pochwalić wysokimi umiejętnościami interpersonalnymi, to zrób to w swoim CV i liście motywacyjnym.
  7. W zawodzie pilota wycieczek dużą rolę odgrywa znajomość języków obcych. W tej sytuacji im więcej ich znasz tym lepiej. Co raz częściej mile widziana wśród kandydatów do pracy jest znajomość języków mało popularnych.
  8. Jeżeli myślisz o pracy za granicą, koniecznie przeczytaj o specyfice pracy w danym kraju.

Przykładowe CV

Przykładowy list motywacyjny dla pilota wycieczek

Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?

Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!

Matylda Biel
Adres: ul. Koszarowa 13
30-032 Kraków

+48 XXX-XXX-XXX
matylda.biel@poczta.pl

Kraków, 26.07.2011

SeeKrakow
ul. Floriańska 6
30-021 Kraków

Szanowni Państwo,

w odpowiedzi na ofertę pracy w Waszym biurze podróży, umieszczoną na stronię www.infopraca.pl, pragnę zaaplikować na stanowisko Pilot wycieczek. Uważam, że jestem odpowiednią kandydatką na tę posadę, bowiem posiadam wykształcenie związane z turystyką, a przede wszystkim odznaczam się wielką pasją do podróży oraz poznawania zupełnie nowych miejsc.

Aktualnie jestem studentką czwartego roku Akademii Wychowania Fizycznego w Krakowie na kierunku turystyka i rekreacja. Legitymuję się tytułem licencjata. Tuż po zakończeniu nauki, na początku lipca, przystąpiłam do egzaminu na pilota wycieczek, który ukończyłam z wynikiem pozytywnym. Jeszcze w trakcie studiów miałam okazję odbyć praktyki w jednym z krakowskich biur podróży, gdzie miałam możliwość obserwacji z bliska jak funkcjonuje takie biuro, a także jak wygląda organizacja wycieczek krajowych i zagranicznych. Muszę również nadmienić, że brałam udział w jednej z takich wycieczek, gdzie asystowałam jednemu z pilotów, a nawet miałam swoje „pięć minut”, gdzie opowiadałam o lokalnych zabytkach.

Z racji tego, że już od trzech lat studiuję na tym kierunku, posiadam niezbędne podstawy z zakresu organizacji pracy, przygotowania przedsięwzięć oraz ofert turystyczno-rekreacyjnych. Myślę, że poradzę sobie w roli pilota wycieczek, ponieważ jestem osobą ciekawą świata, dobrze zorganizowaną, a także szybko się uczę, dlatego nie będzie stanowiło dla mnie problemu przygotowywanie się pod kątem kolejnych wycieczek i nowych miejsc. Pragnę nadmienić, że odznaczam się komunikatywnością, otwartością i łatwością nawiązywania relacji z nowo poznanymi ludźmi.

Moimi dodatkowymi atutami jest na pewno płynna znajomość języka angielskiego i niemieckiego, ponad to uczę się również języka francuskiego, ponieważ swoją przyszłość wiążę właśnie z Francją.

Liczę, że moja kandydatura spełni Państwa oczekiwania i będę miała okazję przystąpić do rozmowy kwalifikacyjnej.

Przykładowy list motywacyjny dla pilota wycieczek
Pobierz .doc
Przykładowy list motywacyjny dla pilota wycieczek
Pobierz .pdf
Przykładowy list motywacyjny dla pilota wycieczek
Pobierz .png

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 3.7 (3 oceny)

Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.