Przykładowy list motywacyjny dla Optyka (obowiązki +wymagania +wzór)

Przykładowy list motywacyjny dla Optyka (obowiązki +wymagania +wzór)

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Wpis nie był jeszcze oceniany

Przedstawiony list motywacyjny dedykowany jest osobom, które są zainteresowane pracą na stanowisku Optyka. Oczywiście kandydat na tę posadę, oprócz wiedzy teoretycznej, powinien odznaczać się również umiejętnościami związanymi z obsługą przyrządów, niezbędnych do pomiaru wzroku. W naszym wzorze podania o pracę uwzględniliśmy również u osoby, aspirującej do tego rodzaju pracy, takie cechy jak: sumienność, odpowiedzialność oraz lojalność.

Jeżeli jesteś jedną z osób, które poszukują pracy w zawodzie optyka, powinieneś zapoznać się z tym, jakie wymagania są kierowane do osób, ubiegających się o tę posadę. Oczywiście ze zdobytym doświadczeniem, wiedzą i umiejętnościami możesz wykonywać pracę stricte związaną z optyką, bądź też wypełniać swoje obowiązki w sklepie optycznym w charakterze sprzedawcy. Przed stworzeniem swojej aplikacji i jej rozesłaniem powinieneś zastanowić się nad tym również, czy ze względu na swoje cechy charakteru pasujesz do tej roli.

Podczas pisania listu motywacyjnego na stanowisko optyka, oprócz treści merytorycznych odnoszących się do swojej osoby, powinieneś również zwrócić uwagę, czy twój list jest przejrzysty, uporządkowany i będzie dobrze prezentował ciebie w oczach potencjalnego pracodawcy.

  1. W przypadku tego fachu wykształcenie kierunkowe jest niezbędne.
  2. Mile widziane jest także doświadczenie, czy to w formie pracy, odbycia stażu czy też praktyk. Posiadasz referencje? Koniecznie dołącz je do podania o pracę.
  3. Jeżeli ukończyłeś kursy, szkolenia, które są związane z tą pracą, potwierdź swoje uczestnictwo certyfikatami ich zrealizowania.
  4. Kolejną ważną kwestią, o której już wspominaliśmy są odpowiednie cechy charakteru takie jak: precyzja, dokładność oraz odpowiedzialność.
  5. Dodatkowo, musisz odznaczać się sumiennością i zaangażowaniem.
  6. Równie ważną kwestią, jak nie najważniejszą, jest posiadanie prawa do wykonywania zawodu.
  7. Z racji tego, iż aplikując do salonów optycznych decydujesz się na pracę z klientem, musisz cechować się komunikatywnością, otwartością oraz wysokim poziomem kultury osobistej.
  8. Pamiętaj, że pisząc swój list motywacyjny musisz przekonać do siebie pracodawcę i udowodnić, że posiadasz wiedzę, którą będziesz musiał przekuć w praktykę.
  9. Dobrze widzianymi cechami są także: lojalność czy uczciwość. Chcąc, aby twój pracodawca darzył cię zaufaniem, sam musisz być osobą godną zaufania.
  10. Pamiętaj, że list motywacyjny powinien być dodatkiem do twojego CV dla optyka. Zobacz, jak napisać nowoczesne CV, którym zachwycisz potencjalnego pracodawcę.

Przykładowe CV

Przykładowy list motywacyjny dla optyka

Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?

Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!

Mirosław Domek
Adres: ul. Bursztynowa 12/3
43-300 Bielsko-Biała

+48 XXX-XXX-XXX
miroslaw.domek@poczta.pl

Bielsko-Biała, 26.09.2011

Okulary Sp. z o.o.
Ul. Sandomierska 12/5
43-300 Bielsko-Biała

Szanowni Państwo,

w nawiązaniu do ogłoszenia o pracę, zamieszczonego przez wasz salon optyczny w serwisie www.praca.pl, pragnę zaaplikować na stanowisko Optyk. Oferta, o numerze referencyjnym 165272, zainteresowała mnie szczególnie, ponieważ pilnie poszukuję pracy, a ta jest ściśle związana z posiadaną wiedzą i umiejętnościami.

Jestem świeżo upieczonym absolwentem policealnej szkoły, kształcącej w zawodzie technik optyk. Jeszcze w liceum myślałem o tym, aby swoją przyszłość związać z okulistyką, niestety z przyczyn losowych nie mogłem spełnić w pełni swoich marzeń. Z racji tego, iż jestem osobą, która szybko się uczy, a dodatkowo jest bardzo pracowita, nie miałem problemów z nauką, która sprawiała mi dużo radości. Często byłem wyróżniany ze względu na osiągane, bardzo dobre, wyniki w nauce.

Podczas nauki, warunkiem koniecznym do zaliczenia roku, było zrealizowanie praktyk, które miałem przyjemność odbyć w salonie optycznym „Opty”. Miałem tam możliwość wykorzystania wiedzy teoretycznej w praktyce, a także obsługi przyrządów do pomiaru wzroku. Myślę, że to doświadczenie bardzo przyda mi się w moim nowym miejscu pracy. Ze swojej strony mogę również zaoferować sumienność wykonywanych obowiązków oraz pełne zaangażowanie. Dodatkowo, bardzo chcę się nadal kształcić, dlatego chętnie będę brał udział we wszelkich szkoleniach.

Jestem osobą, cechującą się odpowiedzialnością i zorganizowaniem, dlatego nie będę miał problemów z pogodzeniem wszystkich swoich obowiązków. Poza tym, odznaczam się uczciwością i lojalnością, przez co na pewno będą Państwo zadowoleni z mojej pracy. Niestety nie posiadam żadnego doświadczenia zawodowego, które mógłbym potwierdzić wystawionymi referencjami, jednak zapewniam, że nie pożałujecie swojej decyzji, zatrudniając mnie w swoim salonie optycznym. Sądzę, że dzięki komunikatywności i otwartości, które mnie charakteryzują, nie będę miał problemów z nawiązaniem kontaktu z klientami.

Liczę na pozytywne rozpatrzenie mojej kandydatury oraz szansę zaprezentowania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Przykładowy list motywacyjny dla optyka
Pobierz .doc
Przykładowy list motywacyjny dla optyka
Pobierz .pdf
Przykładowy list motywacyjny dla optyka
Pobierz .png

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.