List motywacyjny – Handlowiec

List motywacyjny na stanowisko Handlowiec, skierowany jest do osób otwartych i komunikatywnych. Wymagana jest bardzo dobra znajomość języka angielskiego, bądź niemieckiego. Osoba aspirująca na tę posadę powinna odznaczać się odpowiedzialnością, samodzielnością i zaangażowaniem.

Praca w zawodzie handlowca wiąże się z szeregiem znaczących cech, które są niezbędne w pracy na tym stanowisku. Handlowiec jest osobą, która oprócz wymaganych od niego umiejętności, potrafi przede wszystkim nawiązać kontakt z klientem i przekonać go do swojej oferty.

Aby przekonać swojego przyszłego pracodawcę do swojej osoby, powinieneś napisać list motywacyjny, który będzie twoją wizytówką. Pamiętaj, aby w trakcie tworzenia, nie zapomnieć napisać o takich rzeczach jak:

  1. Ukończone kursy, szkolenia, które są związane z pracą na tym stanowisku, a którymi możesz pochwalić się w liście. Najlepiej, jeśli posiadasz certyfikaty, bądź świadectwa ich ukończenia (możesz w załączniku zamieścić ich kopie).
  2. Nie zapomnij o wykształceniu, punkt dla ciebie jeśli jest ekonomiczne, jeśli nie – to i tak cię nie dyskwalifikuje.
  3. Masz doświadczenie w pracy na tej posadzie? Koniecznie napisz to w swoim liście.
  4. Nie zapominaj o takich cechach charakteru jak: przedsiębiorczość, operatywność, zdolność przewidywania rynku.
  5. Koniecznie musisz orientować się w tym temacie, na co i jakie w danym czasie i miejscu jest zapotrzebowanie.
  6. Pamiętaj, że praca handlowca to ciągły kontakt z ludźmi, musisz więc być osobą komunikatywną, otwartą, ale również cieszącą się autorytetem.
  7. Handlowiec to osoba pracowita i ambitna, dlatego nie możesz osiadać na laurach. Chęć dalszego rozwoju w tym zawodzie jest najważniejsza.

Przykładowy list motywacyjny dla handlowca

Jakub Brykli
Adres: ul. Lubicz 15
31-030 Kraków
+48 XXX-XXX-XXX
jakub.brykli@poczta.pl
Warszawa, 12.02.2011.

Hartmann Tresore Polska Sp. z o. o.
Ul. Marynarska 19A
02-674 Warszawa
Szanowni Państwo,

w związku z ogłoszeniem Waszej firmy, pragnę złożyć swoją aplikację na stanowisko Handlowiec. Powyższą ofertę pracy znalazłem na stronię www.pracuj.pl. Pomimo tego, iż nie mam doświadczenia w pracy na podobnej posadzie, jestem silnie zmotywowany, aby podjąć się tego wyzwania, gdyż da mi to szansę na dalszy rozwój.

Jestem „świeżo upieczonym” absolwentem Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, na kierunku Socjologia. Studia na tej uczelni nauczyły mnie dużej komunikatywności i otwartości, dzięki uczestnictwu w projektach, polegających na pracy z ludźmi, często w dość licznym zespole. Nie mam problemu w nawiązywaniu kontaktu z innymi osobami, zarówno dobrze mi znanymi, ale także zupełnie obcymi. Mam nadzieje, że te cechy pozwolą mi na lepsze wykonywanie pracy, szczególnie w nawiązywaniu kontaktu z klientem.

W czasie nauki musiałem odbyć 60-godzinne praktyki socjologiczne, które odbyłem w firmie „Tablex”. Do moich obowiązków należało przyjmowanie klientów, przygotowywanie materiałów, wykorzystywanych do prezentacji ofert firmy, a także przyjmowanie zamówień. Ten krótki staż wykształcił we mnie samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, a dodatkowo odpowiedzialność i zaangażowanie.

Pragnę dodać, iż moimi atutami jest biegła znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie oraz podstawowa - języka niemieckiego. Dodatkowo w trakcie studiów mieliśmy dużo zajęć z zakresu informatyki, jak przystało na uczelnie techniczne, dlatego płynnie obsługuję się komputerem i programami, w tym pakietem Office.

Liczę na pozytywne rozpatrzenie mojej kandydatury oraz możliwość zaprezentowania się na rozmowie kwalifikacyjnej przed Państwem.

Z poważaniem,
Jakub Brykli
Pobierz wzór w formacie .pdf Pobierz wzór w formacie .doc
Spodobał Ci się ten poradnik? Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek 🙂
(Ocen: 0, Średnia ocena: 0)
Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu CVTips.pl. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne. Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.

Dodaj komentarz

Kliknij tutaj, aby zostawić komentarz