List motywacyjny do Straży Miejskiej - Młodszy Strażnik (opis +wzór)

List motywacyjny do Straży Miejskiej - Młodszy Strażnik (opis +wzór)

Średnia 5.0 (2 oceny)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Średnia 5.0 (2 oceny)

Prezentujemy przykładowe podanie o pracę w Straży Miejskiej napisane na przykładzie kandydata z dwuletnim doświadczeniem pracy w Straży Miejskiej na stanowisku Aplikanta, który aplikuje do Komendy Straży Miejskiej m.st. Warszawy na stanowisko Młodszego Strażnika. W liście motywacyjnym zostały uwzględnione kwestie takie jak: osobiste predyspozycje kandydata, ukończony kurs podstawowy na strażnika miejskiego, praworządny charakter oraz wszelkie dokumenty niezbędne do przyjęcia aplikacji.

Praca na stanowisku strażnika w Straży Miejskiej przyciąga uwagę wielu absolwentów rozmaitych szkół. Praca jako aplikant lub młodszy strażnik daje liczne przywileje, które to w głównej mierze przyciągają coraz więcej osób do komendy.

Zainteresowanie tą pracą jest spore, dlatego by nie przekreślić swoich szans już na samym starcie „doszlifuj” swój list motywacyjny, a CV dla Strażnika Miejskiego powinno wyglądać nieskazitelnie. Aby jednak jak najlepiej napisać swoje podanie o pracę, trzeba pamiętać o kilku ważnych kwestiach.

  1. Najważniejsze jest opisanie swojego wykształcenia, to gdzie je zdobyłeś i jaki kierunek ukończyłeś. Dużym plusem z pewnością jest ukończenie studiów na kierunku wyższym – w procesie rekrutacyjnym kandydaci z wykształceniem wyższym dostają dodatkowe punkty.
  2. Przede wszystkim, gdy już zabierzesz się za pisanie swojego podania o pracę to ustosunkuj się w nim do konkretnego naboru ogłoszonego przez komendanta konkretnej komendy Straży Miejskiej w danym mieście. Tego typu informacje możesz oczywiście znaleźć na stronie internetowej Straży Miejskiej w BIP-ie.
  3. Wspomnij także w swoim podaniu do Straży Miejskiej o tym, że posiadasz polskie obywatelstwo oraz jesteś osoba niekaraną. Gdyż są to dwa czynniki, które są wymagane do pełnienia służby na tym stanowisku.
  4. Napisz także jakie ukończyłeś kursy i szkolenia, które są przydatne do tej pracy. Wskaż także na to, iż jesteś osobą kreatywną i nie boisz się wyzwań. Dlatego też chętnie podejmiesz się dodatkowych kursów i szkoleń, by zwiększyć swoją wiedzę oraz umiejętności.
  5. Posiadanie prawa jazdy z pewnością również jest dla ciebie dużym plusem, który zapunktuje, dlatego nie zawahaj się o tym wspomnieć w swoim podaniu do komendanta.
  6. Znajomość języka obcego również odgrywa tutaj dużą rolę i niewątpliwie jest dużym plusem dla ciebie. Z pewnością nie raz natkniesz się na turystów w swojej okolicy.
  7. Powinieneś także posiadać wysoką sprawność fizyczną. Jest to cecha, która powinna odznaczać każdego strażnika miejskiego.
  8. Wspomnij także, że jesteś osobą komunikatywną i łatwo nawiązujesz kontakt z obcymi ludźmi.
  9. Swój list motywacyjny zawsze kończ szczerą nadzieją na pozytywne rozpatrzenie twojej oferty oraz zwrotem wyrażającym twoją nadzieję na pełne zaprezentowanie swojej skromnej osoby podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
  10. Oczywiście w twoim podaniu o prace nie powinno zabraknąć klauzuli umieszczonej w stopce listu motywacyjnego oraz CV, mówiącej o tym, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych.

Przykładowe CV

Przykładowy list motywacyjny dla strażnika miejskiego

Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?

Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!

Mariusz Górecki
Adres: ul. Kowalska 45/90
90-001 Łódź

+48 XXX-XXX-XXX
mariusz.gorecki@poczta.pl

Kraków, 14.03.2011
Do
Komendanta Straży Miejskiej m.st Warszawy
Zbigniewa Leszczyńskiego

Szanowny Panie,

Przeglądając zasoby Biuletynu Informacji Publicznej Komendy Straży Miejskiej m.st. Warszawy trafiłem na ogłoszenie z ofertą pracy na stanowisku Młodszego Strażnika w waszej jednostce. Po przeanalizowaniu wymogów, jakie stawiacie kandydatom na tę posadę pragnę zgłosić swoją kandydaturę.

Prośbę swą motywuję tym, że już od najmłodszych zależało mi na tym, aby stać po stronie słabszych i dbać o to, aby bezbronnym nie działa się krzywda. Uważam, że mój praworządny charakter pozwoli mi w sposób należyty wykonywać obowiązki, jakie należą do Młodszego Strażnika.

Przez ostatnie 2 lata pracowałem jako Aplikant w Komendzie Straży Miejskiej w Łomiankach, gdzie niejednokrotnie zostałem doceniony przez moich przełożonych. W lutym tego roku wraz z całą rodziną przeprowadziłem się do Warszawy, dlatego też aplikuję do waszej komendy. Pragnę nadmienić, że ukończyłem szkolenie podstawowe na strażnika miejskiego, dlatego zdecydowałem się aplikować na posadę Młodszego Strażnika a nie Aplikanta.

Za moje dodatkowe atuty uważam wysoką sprawność fizyczną, nad którą staram się pracować nieustannie oraz znajomość języka angielskiego (potwierdzona certyfikatem FCE). Topografia Warszawy nie stanowi dla mnie wyzwania, bowiem przez okres mojej edukacji w szkole średniej mieszkałem w Warszawie.

W załącznikach do mojego podania zamieszczam wszelkie dokumenty niezbędne do przyjęcia mojej aplikacji, tzn. kwestionariusz osobowy, życiorys zawodowy, zaświadczenie od lekarza medycyny rodzinnej, zdjęcie oraz kserokopię dokumentów potwierdzających moje: wykształcenie, tożsamość i uregulowany stosunek względem Wojska Polskiego. Załączam również kserokopię świadectwa ukończenia szkolenia podstawowego na strażnika miejskiego oraz świadectwa pracy.

Liczę na pozytywne rozpatrzenie mojej prośby.

Przykładowy list motywacyjny dla strażnika miejskiego
Pobierz .doc
Przykładowy list motywacyjny dla strażnika miejskiego
Pobierz .pdf
Przykładowy list motywacyjny dla strażnika miejskiego
Pobierz .png

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 5.0 (2 oceny)

Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.