Przykładowy list motywacyjny do agencji reklamowej (wskazówki +wzór)

Przykładowy list motywacyjny do agencji reklamowej (wskazówki +wzór)

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Wpis nie był jeszcze oceniany

List motywacyjny do agencji reklamowej dedykowany jest osobom, które posiadają odpowiednią wiedzę i umiejętności. Kandydat ubiegający się o miejsce pracy w agencji reklamowej, musi odznaczać się pracowitością, ciekawością i inicjatywą. W naszym wzorze podania o pracę, osoba zainteresowana takim doświadczeniem, potrafi pracować w zespole, co zawdzięcza swojej komunikatywności i łatwości nawiązywania relacji z innymi osobami.

Decydując się na pracę w agencji reklamowej, musisz zastanowić się jakie zajęcie byłbyś w stanie wykonywać. Twoje umiejętności, jak i wiedza nie mogą odbiegać od tego, czego w ramach obowiązków, wymagałby od ciebie twój pracodawca. Aplikując np. na stanowisko specjalisty ds. kreacji, mile widziane będzie zaprezentowanie swojego portfolio, zaś jeżeli myślisz o posadzie copywritera, możesz pokazać dotąd napisane teksty. Posiadając konkretne umiejętności techniczne, możesz liczyć na angaż na posadę np. grafika komputerowego. Oczywiście poza tak oczywistymi kwestiami, musisz lubić tę pracę i się nią interesować, nie tylko poprzez orientacje w tej tematyce, ale poprzez wykazywanie inicjatywy i czytanie specjalistycznej literatury, która może wprowadzić cię w tajniki tej branży.

Pisząc swój list motywacyjny, musisz pamiętać o kilku podstawowych kwestiach, aby twoje podanie o pracę zapadło w pamięć twojemu przyszłemu pracodawcy.

  1. Praca w agencji reklamowej na konkretnej posadzie, z jednej strony może wymagać od ciebie posiadania określonego wykształcenia, jednak czasami wystarczą…
  2. …ukończone kursy, szkolenia, które musisz potwierdzić certyfikatami ich zrealizowania.
  3. Posiadasz doświadczenie w pracy w podobnym miejscu, bądź na podobnej posadzie? Do podania o pracę dołącz wystawione referencje.
  4. Pamiętaj, że cechami jakie są poszukiwane u osób, decydujących się na związanie swojej przyszłości z agencją reklamową, są: entuzjazm, inicjatywa i ciekawość.
  5. Dodatkowo z racji tego, iż często będziesz musiał pracować w zespole, przy tworzeniu wspólnych projektów, musisz odznaczać się komunikatywnością i łatwością nawiązywania relacji z innymi ludźmi.
  6. Poza tym doceniane są takie cechy jak: sumienność, zaangażowanie i pracowitość.
  7. Mile widziane jest posiadanie dodatkowych umiejętności np. świetna znajomość języka obcego czy też obsługa komputera w stopniu zaawansowanym.

Przykładowe CV

Przykładowy list motywacyjny dla pracownika agencji reklamowej

Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?

Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!

Monika Stokłosa
Adres: ul. Kapelanka 12/1
30-014 Kraków

+48 XXX-XXX-XXX
monika.stoklosa@poczta.pl

Kraków, 12.09.2011

Visual Promotion
ul. Lasówka 42
30-718 Kraków

Szanowni Państwo,

w nawiązaniu do ogłoszenia o pracę w waszej agencji reklamowej, chciałabym zaproponować swoją kandydaturę na jedno z wyznaczonych miejsc pracy. Z waszą ofertą zatrudnienia spotkałam się na portalu www.praca.pl. Myślę, że jestem na tyle wszechstronną osobą, że spiszę się dobrze w każdej roli. Dodatkowo, posiadam wiedzę, jak i umiejętności, wyniesione ze studiów, które na pewno przydadzą mi się w pracy.

Od przeszło czterech lat studiuję na Akademii Górniczo-Hutniczej na kierunku socjologia. Legitymuję się tytułem licencjata o specjalizacji multimedia i komunikacja społeczna. Wybór moich studiów podyktowany był tym, iż daję mi on szeroki wybór odnośnie tego, co mogę robić w przyszłości. Jednak ja już w trakcie nauki wiedziałam, że idealnym miejscem dla mnie będzie agencja reklamowa, stąd też moja aplikacja. Wydaję mi się, że dzięki pracy u Państwa będę miała szansę na spełnienie swoich marzeń, jak i zdobycie cennego doświadczenia.

Dodam, iż nie będzie to mój pierwszy kontakt z pracą w takiej agencji, bowiem miałam tą przyjemność zrealizowania swoich praktyk studenckich w agencji reklamowej „Vision”. Moje obowiązki, w głównej mierze, ograniczały się do obserwacji pracy zatrudnionych tam osób, czasami dostawałam również małe zlecenia, które musiałam wykonać. Moja praca została doceniona przez osoby, które opiekowały się mną. Twierdzili, że moimi atutami są: ogromny entuzjazm, ciekawość, jak i pracowitość. Poza tym od siebie mogę dodać, iż jestem osobą odważną z inicjatywą.

Pragnę również nadmienić, że cechuję się sumiennością i zaangażowaniem. Komunikatywność i łatwość nawiązywania pozytywnych relacji z innymi to także cechy, które ułatwią mi pracę w zespole. Dodatkowymi umiejętnościami, które posiadam, są: bardzo dobra znajomość języka angielskiego, obsługa komputera w stopniu zaawansowanym oraz doświadczenie copywriter’skie.

Liczę, że moja aplikacja zostanie pozytywnie rozpatrzona i będę miała szansę zaprezentowania swojej wiedzy, przed Państwem, podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Przykładowy list motywacyjny dla pracownika agencji reklamowej
Pobierz .doc
Przykładowy list motywacyjny dla pracownika agencji reklamowej
Pobierz .pdf
Przykładowy list motywacyjny dla pracownika agencji reklamowej
Pobierz .png

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.