List motywacyjny – Ankieter

Prezentowany list motywacyjny na stanowisko Ankieter, skierowane jest to osób o wykształceniu minimum średnim. Potencjalny kandydat na tę posadę powinien być osobą dyspozycyjną i komunikatywną. Dodatkowo odznacza się dobrą organizacją pracy i zaangażowaniem.

Praca w charakterze ankietera kusi wiele osób swoimi licznymi zaletami – elastyczny plan pracy, brak konieczności porannego wstawania, praca z ludźmi – to przykłady atutów pracy w tym charakterze. Jednakże za różnymi dobrodziejstwami pracy w charakterze ankietera leży też i kilka minusów. Najważniejszym z nich jest…
…praktyczny brak możliwości zatrudnienia w ramach umowy o pracę (a nawet i umowy o zlecenie). Większość ankieterów pracujących w poważnych ośrodkach badawczych (jak np. CBOS czy też OBOP) zatrudnionych jest na zasadzie umowy o dzieło. Najważniejszym minusem tej formy zatrudnienia jest brak konieczności opłacania składki zdrowotnej i emerytalnej przez pracodawcę. W sytuacji takiej konieczność taka spoczywać będzie na nas samych bądź innym pracodawcy, u którego równocześnie będziemy zatrudnieni.

Chcąc podjąć pracę, jako ankieter warto skontaktować się z koordynatorem pracy ankieterów konkretnego ośrodka badawczego dla konkretnej lokalizacji. Numery telefonów do takich osób możemy zwykle uzyskać dzwoniąc pod główne numery telefonu ośrodków badawczych (znajdziemy je chociażby na stronie internetowej).

Jeśli zostaniemy poproszeni o przesłanie listu motywacyjnego to warto zamieścić w nim kilka przydatnych informacji:

  1. Po pierwsze, warto napisać, że posiadamy bardzo elastyczny plan dnia, dzięki czemu łatwo będzie nam pogodzić pracę ankietera z innymi obowiązkami.
  2. Po drugie, jeśli możesz napisać o sobie samym, jako osobie komunikatywnej, której z łatwością przychodzi nawiązywanie kontaktów z innymi osobami, to napisz o tym w swoim podaniu o pracę.
  3. Po trzecie, napisz, że praca z ludźmi stanowi według ciebie ogromny atut pracy ankietera a nie jego mankament.

Przykładowy list motywacyjny dla ankietera

Marlena Lebioda
Ul. Kosmiczna 15
90-248 Łódź
+48 XXX-XXX-XXX
marlena.lebioda@poczta.pl
Łódź, 12.03.2011

Biuro Badań Społecznych
Question Mark
Ul. Jaracza 45
90-249 Łódź
Szanowni Państwo,

w odpowiedzi na ogłoszenie Waszej firmy, dotyczące pracy na stanowisku Ankieter, pragnę złożyć swoją kandydaturę. Ofertę pracy, o numerze 137401, znalazłam na portalu www.praca.pl. Uważam, że jestem dobrą kandydatką na to stanowisko, gdyż mam wiedzę, a przede wszystkim doświadczenie w przeprowadzaniu ankiet.

Jestem studentką Socjologii na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Przez cztery lata nauki zdobyłam potrzebną wiedzę, aby samemu móc projektować i przeprowadzać badania. Nie jest mi obca wiedza z zakresu metodologii i terminologii socjologicznej. W czasie studiów miałam zajęcia w ramach, których warunkiem zaliczenia przedmiotu, było przeprowadzenie badań społecznych i analiza wyników. Moje grupy projektowe zajmowały się określoną tematyką: preferencjami młodych kobiet przy wyborze partnera oraz aspiracjami licealistów, związanych z okresem po przystąpieniu do matury. Uważam, że zdobyte umiejętności pozwolą mi lepiej wykonywać swoją pracę.

Pragnę zauważyć, iż jestem osobą komunikatywną i otwartą, dlatego nie sprawia mi problemu nawiązywanie relacji z innymi ludźmi. Odznaczam się elokwencją i spokojem, dlatego szybko zdobywam zaufanie i przychylność obcych mi osób. Aktualnie jestem osobą dyspozycyjną, co wynika z trybu moich studiów oraz braku dodatkowych zajęć. Podobnie jak w życiu, tak na studiach staram się angażować w każde przedsięwzięcie, w którym zaznaczam swoją obecność. Jestem dobrze zorganizowana, dlatego umiem pogodzić pracę z nauką.

Moim dodatkowym atutem jest biegła znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie, przez co nie są mi straszne kontakty z osobami innych narodowości. Posiadam również prawo jazdy kategorii „B”, co czyni mnie osobą mobilną.

Liczę, że moja aplikacja spodoba się Państwu i będę mieć możliwość zaprezentowania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Z poważaniem,
Marlena Lebioda
Pobierz wzór w formacie .pdf Pobierz wzór w formacie .doc
Spodobał Ci się ten poradnik? Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek 🙂
(Ocen: 0, Średnia ocena: 0)
Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu CVTips.pl. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne. Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia:. Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.

Dodaj komentarz

Kliknij tutaj, aby zostawić komentarz