Dokumenty rekrutacyjne to zbiorcze określenie najważniejszych pism, które funkcjonują w standardowym procesie rekrutacyjnym. W trakcie ubiegania się o pracę rekruterzy poproszą nas o przesłanie takich właśnie pism, ponieważ to obecny standard rekrutacyjny. Pisząc je, po pierwsze zamieść w nich swoje podstawowe dane osobowe (CV, życiorys). Po drugie przedstaw swoje intencje (list motywacyjny, podanie o pracę) w celu zaprezentowania swojej osoby. CV (życiorys) prezentuje nasze wykształcenie i doświadczenie zawodowe. List motywacyjny i podanie o pracę to nasza osobista argumentacja chęci i zasadności podjęcia pracy na wybranym stanowisku pracy.

Aplikując do firmy komercyjnej prawdopodobnie zostaniesz poproszony o przesłanie Curriculum Vitae (CV) oraz listu motywacyjnego, ponieważ to obecnie standard. Gdy aplikujesz na stanowisko państwowe prawdopodobnie wymagane będzie tzw. „podanie o pracę”. Dokumenty rekrutacyjne to Twoja bolączka?  Nie wiesz jak zabrać się za napisanie takiego dokumentu? Żaden problem! Zapoznaj się przykładowymi wzorami, które przygotowaliśmy dla Ciebie! W naszej obszernej bazie zamieszczamy świetne przykłady, który ułatwią Ci przygotowanie własnych dokumentów rekrutacyjnych. W artykułach podkreślamy najważniejsze aspekty redagowania pism rekrutacyjnych.