Przykładowe CV dla Opiekuna osób starszych (obowiązki +wzór CV)

Kategoria:

Przykładowe CV

Przykładowe CV dla Opiekuna osób starszych (obowiązki +wzór CV)

Średnia 3.5 (6 ocen)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Średnia 3.5 (6 ocen)

Nasze społeczeństwo starzeje się. Rodziny z różnych względów, najczęściej komfortowych decydują się na zatrudnienie profesjonalnej opieki dla najbliższych. Osoby zainteresowane etatem opiekuna osób starszych już dziś powinny napisać profesjonalne Curriculum Vitae. Napisaliśmy dla ciebie poradnik, w którym znajdziesz wiele ciekawych informacji. Zapraszamy do owocnej lektury!

Praca opiekuna osób starszych może mieć charakter całodobowy lub odbywać się w wymiarze kilku godzinnym. Odpowiednie przygotowanie, wiedzę oraz pierwsze doświadczenia związane z tym zawodem umożliwi ci odbycie kursu kwalifikacyjnego, podjęcie nauki w szkole policealnej lub studiów wyższych na kierunkach medycznych, pielęgniarskich lub pedagogiki społeczno-opiekuńczej.

Czekające cię obowiązki będą wymagały sporej dawki cierpliwości, odpowiedzialności za drugiego człowieka, maksymalnego zaangażowania i niekiedy poświęcenia życia prywatnego. Nie zapomnij wpisać tych cech w życiorysie zawodowym. Wraz ze wzrostem zaangażowania bardzo często tracimy poczucie granicy między życiem prywatnym i zawodowym.

Praca opiekuna staje się bardzo atrakcyjną formą zarobku. Swoje dokumenty składaj w agencjach opiekunek, domach opieki, domach prywatnych w kraju jak i za granicą, gdzie czekają na ciebie lepsze zarobki. Tutaj może przydać ci się krótki poradnik o tym, jak napisać CV po angielsku.

Curriculum Vitae, które zaczynasz właśnie pisać jest dokumentem oficjalnym. Musisz pamiętać o kilku istotnych kwestiach, które przedstawiamy poniżej.

  1. Przede wszystkim postaraj się, aby twoja aplikacja zmieściła się na jednej stronie A4. Chyba, że masz się czym pochwalić, może być ona wtedy dłuższa, ale bez zbędnego lania wody.
  2. Zadbaj o estetyczną stronę tekstu. W tym celu już na samym początku redakcji, wybierz jeden rodzaj czcionki i zastosuj wyjustowanie.
  3. W CV wpisujemy tylko prawdziwe i aktualne informacje! Kłamstwo zawsze wyjdzie na jaw i przekreśli twoje szanse na zatrudnienie.
  4. Postaraj się, aby w twoich danych osobowych pojawił się mail z imieniem i nazwiskiem. Sprawdź, czy dobrze wpisałeś numer telefonu. Tą drogą będzie się kontaktował z tobą pracodawca.
  5. Do aplikacji warto dołączyć fotografię. Czasami jest to wręcz wymagane. Jednak wykorzystaj w tym celu zdjęcia do dowodu osobistego, aniżeli wykadrowane ujęcia z wakacji.
  6. Pamiętaj, że szczególnie poszukiwani są opiekunowie osób starszych, którzy wzbudzają zaufanie, szybko nawiązują kontakt i mają wielkie poczucie odpowiedzialności. Warto też wpisać dyspozycyjność i gotowość do podwyższania swoich kwalifikacji.
  7. Swoją karierę edukacyjną oraz zdobyte już doświadczenie zawodowe podajemy zawsze w kolejności odwrotnie chronologicznej. Opisz krótko zakres przydzielonych zadań, nie pomijając nawet okresu praktyki co jest szczególnie ważne wśród świeżo upieczonych absolwentów, przy pisaniu pierwszego CV.
  8. Nie zapomnij o dołączeniu klauzuli ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych. Bez tego twoje dokumenty aplikacyjne będą bezużyteczne!
  9. Przeczytaj cały dokument, popraw ewentualne błędy, wydrukuj i własnoręcznie podpisz.

Teraz nie pozostaje nic innego, jak dostarczyć CV wraz z listem motywacyjnym dla opiekuna osób starszych do wybranego pracodawcy. Powodzenia!

Przykładowe CV

Przykładowe CV dla opiekuna osób starszych

Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?

Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!

Ilona Dymna

Odpowiedzialna i pracowita opiekunka osób starszych, posiadająca umiejętność zapewnienia bezpieczeństwa

Ul. Ptasznika 83, 31-831 Kraków

+48 XXX-XXX-XXX

Ilona.dymna@poczta.pl

Edukacja

2005-2008

Uniwersytet Pedagogiczny, Kraków (studia licencjackie)

kierunek: Socjologia

2008-2010

Uniwersytet Pedagogiczny, Kraków (studia magisterskie)

kierunek: Socjologia

Doświadczenie zawodowe

07.2010 – 05.2012

Osoba prywatna - Niemcy

Praca w charakterze: Opiekun osób starszych.

  • Opieka nad osobami starszymi;
  • Wykonywanie prac domowych: sprzątanie, gotowanie;
  • Podawanie posiłków, lekarstw;
  • Kontakt z lekarzem;
  • Organizacja czasu: wspólne spacery, czytanie książek, wycieczki za miasto.

01.2008 – 02.2010

Hospicjum św. Łazarza w Krakowie

Praca w charakterze: Wolontariuszka.

  • Pomoc przy chorych: mycie, przebieranie;
  • Podawanie posiłków i lekarstw;
  • Wsparcie duchowe dla pacjentów i ich rodzin;
  • Czytanie książek.

Umiejętności

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym
  • Prawo jazdy kat. B
  • Obsługa komputera i jego oprogramowania w stopniu bardzo dobrym
  • Ukończenie szkolenia z pierwszej pomocy medycznej

Cechy charakteru

Umiejętność pracy z ludźmi starszymi, cierpliwość, empatia, wrażliwość, chęć niesienia pomocy, komunikatywność, otwartość, opanowanie, wytrwałość, zaangażowanie, sumienność, staranność wykonywania obowiązków, pracowitość, umiejętność zapewnienia bezpieczeństwa, odpowiedzialność, uprzejmość, wysoki poziom kultury osobistej, kreatywność, pomysłowość

Zainteresowania

Literatura, film, muzyka, podróżowanie, zwiedzanie, pływanie, jogging, multimedia

Przykładowe CV dla opiekuna osób starszych
Pobierz .doc
Przykładowe CV dla opiekuna osób starszych
Pobierz .pdf
Przykładowe CV dla opiekuna osób starszych
Pobierz .png

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 3.5 (6 ocen)

Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.